Le développement des équipes et des collectifs
Accompagner les équipes et les managers pour développer leur coopération, leur efficacité collective et leur "bien vivre" ensemble.
Coaching d'Equipe
et d'Organisation
Pour développer l'autonomie et la performance de votre équipe de manière responsable et partagée
Pour produire ensemble, co-construire et développer l'intelligence collective
# COACHING D'EQUIPE ET D'ORGANISATION
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Une approche collaborative, systémique et relationnelle
Pour
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Faciliter le démarrage d'une nouvelle équipe en posant des bases communes
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Améliorer le fonctionnement de l'équipe et son autonomie
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Construire un projet mobilisateur
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Optimiser les réunions et le travail en commun
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Favoriser une ambiance sereine et des relations apaisées
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Développer les initiatives et la créativité
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Mettre en place une coordination efficace
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Objectif
Intervient dans le cadre d'un objectif précis et sur un périmètre opérationnel.
Relations
Prestation puissante
qui fait bouger les lignes, en agissant à la fois sur les mentalités, les comportements, les relations et les processus de travail
Questionnement
Amène l'équipe à questionner ses modes de décision, de communication, d'interaction et de régulation.
Progression
S'inscrit dans le temps pour permettre d'ancrer les changements et nécessite plusieurs séances sur plusieurs mois.
"La confiance réciproque s'est développée"
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« Ce coaching a renforcé notre collectif managérial. L’équipe est capable de d’avantage de prise de hauteur. La confiance réciproque s’est développée.
Mes collaborateurs s’autorisent désormais à prendre certaines décisions. Les interactions sont plus riches, plus apaisées et plus directes. »
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Frédérique - Directrice d'un site de production de 120 personnes
Secteur de la logistique et du transport
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"Un travail de l’humain sur l’humain"
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"Ce coaching d'équipe a permis de rétablir le dialogue entre les membres de l’équipe et du coup à chacun de se revaloriser et d’être reconnu comme légitimes par les autres. Le climat de travail est désormais plus détendu, plus serein et plus confiant.
C’est un travail de l’humain sur l’humain donc permanent, mais les fondements sont bien meilleurs et les relations apaisées."
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Séverine L. - Responsable de Département
Secteur de l'Environnement et de la Santé (ARS)
# SEMINAIRES & TEAM DEVELOPPEMENT
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Séminaires et ateliers sur mesure pour développer l'intelligence collective
Pour
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Faire le bilan de son année
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Partager ses réussites
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Développer la transversalité
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Ouvrir de nouvelles voies, réfléchir ensemble à des sujets d'avenir
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Bâtir ensemble un plan d'action et s'engager concrètement
de co- construction, bilan de fonctionnement
Séminaires dynamiques et mobilisateurs
jusqu'à 100 personnes​
Animation en posture de facilitateur
Créativité, partages, Intelligence collective
Témoignages clients
"L'envie d'avancer ensemble"
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"Notre séminaire réunissant nos 40 directeurs de site et notre Codir a été une vraie réussite : très chaleureux , très apprécié des participants , tout en remplissant les objectifs fixés. Il a créé par la suite une vraie dynamique de groupe . C’est exactement ce que je souhaitais ."
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MH. M. - Directrice Executive Régionale
Secteur Transport et Logistique
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